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执业医师严重缺人!!参加医考理应知道这些专业前途如何?

更新时间:2020-02-24 15:23

每年的临床执业医师资格考试都如约而至,很多参加医考的考生们都对自己的前途感到迷茫,其实大家不知道的是执业医师严重缺人,我国的医疗环境大家都清楚,资源匮乏比较严重,尤其是下面几个专业,缺口十分的大,而这些都和临床有关!今天小编就给大家盘点一下临床专业前途如何。
 
一、急诊科医生
提到急诊科大家都会想到忙,熬夜,超负荷工作;大家都不愿意去干急诊,就算来了,也很难在急诊科留下来,2016年《人民日报》的一篇《急救医生谁来干?》曾在很长一段时间里,刷了各位医生的屏。急诊科招不到本科就招专科,只能退而求其次,门槛一降再降,但即使如此,“仍摆脱不了无人问津的尴尬”。
 
二、麻醉科医生
其实麻醉科医生虽然看起来工作轻松,但是事实上他们的工作也很累,而且麻醉科医生的宗人书现在才有生8.5万多名,缺口约有30万人。麻醉医生队伍不仅总量缺口大,特殊科室、基层及偏远地区、护士护工等”结构性、区域性紧缺“也较为突出。
 
三、全科医生
目前国家全科医生共有20.9万名,每万名居民拥有全科医生1.5名。国务院办公厅印发《意见》要求,到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。这意味着仍有50万名全科医生缺口要填补。要完成《意见》中的目标需要多渠道同时发力。
1、加强“5+3”住院医师规范化培训。
2、开展“3+2”助理全科医生培训,临床助理医师可以通过转岗培训,成为全科医师。
3、加强基层在岗医生的岗位培训,提升他们的能力,帮助通过乡村全科执业助理医师资格考试。同时,改善全科医生的薪酬待遇,提高岗位吸引力,让大家有积极性、有热情去从事全科医生工作。
4、新增临床医学和中医硕士专业学位研究生的招生计划中,重点向全科医学等紧缺的专业方面倾斜。
四、病理科医生
病例医生缺口也是比较大的,在基层医院,有很多医生是凭借则自己的个人经验进行诊断,全国有近40%的手术未进行病理切片分析。“病理医生荒”究其原因,与医生对病理科不重视、病理科医生不足脱不开干系。病理注册医生在一万人左右,按照每百张病床配备1至2名病理医生的标准计算,全国病理科医生缺口可能达3至4万人。
 
五、儿科医师
很多医生不愿意干二科又累又不挣钱,还要被孩子家长辱骂,这种社会现象导致大家选择专业时都不愿意选择儿科,导致儿科医师缺口近9万,招生不足5000,中国0~18岁的儿童近2.8亿,而全国儿科医生的数量仅13万。我国每千名儿童儿科执业(助理)医师数仅为0.49人,儿科医师缺口近9万。
六、精神课医师
世界平均水平每1万人有1名精神科医生,中国每1万人只有0.149名精神科医生,我国现有精神科医生2万余名,缺口可能高达40万。
 
以上就是“执业医师严重缺人!!参加医考理应知道这些专业前途如何?”的全部内容了,其实每个科室的医生缺口原因都并不相同,但想要从根本解决这些问题,需要多渠道同时发力,物以稀为贵,匮乏的资源往往含金量更高,国家的临床执业医师资格考试中,为缓解院前急救和儿科岗位专业人员匮乏的现状,在医师资格考试中对院前急救和儿科岗位从业人员,开展加试相关专业内容的加分考试。在2018年新增了病理生理学单独科目。为了解决全科医生的缺口,开展乡村全科执业助理医师考试,鼓励临床助理医师参加转岗培训,国家大力扶持的专业,薪资水平和工作环境都会更好,同时我也相信,国家的医疗环境会越来越好。


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